Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày lễ quan trọng của dân tộc Việt Nam, là dịp để người dân tưởng nhớ và tri ân các vua Hùng – những vị vua có công dựng nước. Mỗi năm, vào ngày 10 tháng 3 Âm lịch, lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức trọng thể trên toàn quốc. Năm 2025, nhiều người lao động đang quan tâm đến việc mình sẽ được nghỉ mấy ngày liên tiếp trong dịp lễ này.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 nghỉ mấy ngày?
Theo thông báo từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động, đó là ngày 10/3 Âm lịch.
Năm 2025, ngày 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch. Đây là ngày nghỉ liền kề với cuối tuần, do đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày từ thứ Bảy, ngày 5/4 đến hết thứ Hai, ngày 7/4. Các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp thông thường sẽ nghỉ hai ngày cuối tuần, vì vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp lễ này sẽ là 3 ngày.
Học sinh, sinh viên cũng sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, với những trường học tổ chức nghỉ vào hai ngày cuối tuần. Tuy nhiên, các cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp không áp dụng lịch nghỉ cố định vào cuối tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp và đúng theo quy định của pháp luật.
Đặc biệt, nếu người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, họ sẽ được trả lương làm thêm giờ. Cụ thể, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, họ sẽ được trả ít nhất 150% lương cho ngày làm việc vào các ngày thường và 200% lương khi làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần. Nếu làm vào ban đêm, người lao động sẽ được hưởng thêm ít nhất 30% tiền lương so với ngày làm việc bình thường. Như vậy, khi làm việc vào ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ban ngày, người lao động sẽ nhận 300% lương; nếu tính cả tiền lương ngày nghỉ, tổng cộng họ sẽ nhận được 400% lương.
Lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2025
Trong dịp lễ 30/4 – 1/5 năm 2025, người lao động sẽ được nghỉ từ 30/4 đến hết ngày 4/5, tức là 5 ngày liên tiếp. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy ngày 26/4, để đảm bảo nghỉ lễ dài liên tục.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp từ 30/4 (thứ Tư) đến hết 4/5 (Chủ Nhật), và làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động áp dụng chính sách nghỉ lễ giống như quy định đối với công chức, viên chức. Tuy nhiên, các công ty và cơ quan có thể linh động cho phép người lao động nghỉ thêm hoặc nghỉ bù tùy theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Một số công ty có thể cho nhân viên nghỉ thêm ngày liền kề để tạo điều kiện cho họ có một kỳ nghỉ lễ dài và trọn vẹn.
Lịch nghỉ của học sinh, sinh viên
Đối với học sinh và sinh viên, lịch nghỉ lễ có thể thay đổi tùy theo từng trường học và các cơ sở giáo dục. Thông thường, các trường học sẽ điều chỉnh lịch nghỉ sao cho phù hợp với giáo viên, học sinh và sinh viên. Các trường sẽ thông báo chi tiết lịch nghỉ để học sinh và sinh viên có thể chuẩn bị cho kỳ nghỉ lễ.
Kết luận
-
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025: Người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp từ 5/4 đến 7/4/2025.
-
Lễ 30/4 và 1/5 năm 2025: Người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp từ 30/4 đến 4/5/2025. Các công ty, cơ quan và trường học có thể có những quy định linh hoạt về lịch nghỉ.
Với những thông tin trên, người lao động và các đơn vị có thể chuẩn bị tốt cho những kỳ nghỉ lễ sắp tới, đồng thời tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về chế độ nghỉ lễ và lương thưởng khi làm việc trong những ngày này.